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入社希望の皆様へ

顧客感動・顧客満足を目指して 共に「感動」を与えられる、そんな人材を探しています!!

弊社は、パナソニック株式会社エコソリューションズ社100%出資の電設資材総合商社です。
本社を山口県下関市に構え、山口県はもとより福岡県、大分県と広域に渡って事業を展開しております。
電気設備商品や照明器具、エアコン、オール電化商品、住宅設備建材商品まで幅広い商品を取り扱い、電気工事会社や工務店、ハウスメーカー、マンションメーカーへ販売する他、リレーションづくりの為の業界情報提供や新商品のPRも行っております。

省エネや環境への配慮が課題である昨今、顧客のニーズも日々変化しています。
売り手市場であるこの業界。単なる卸問屋ではなく、「ヒトの付加価値」を加えて指名を増やしていく「サービス商社」を目指しています。

平成27年度入社式社内勉強会
平成27年度入社式               社内勉強会

新入社員の声

営業デビューを目標に、毎日奮闘中です!!

入社を決めたキッカケは?

部活動の先輩が入社されたのがきっかけです。
「仕事にやりがいを感じる」とお聞きし、私はやりがいのある会社に
入社したいと思っていたので、入社を決めました。

先輩社員のここがすごい!!と思うところは?

入社して、3か月は先輩に同行し、お客様への対応などを学びます。
同行した際に、先輩のお客様への丁寧な対応、コミュニケーション能力 の高さなど、素晴らしいと思いました。
私も先輩のような、営業マンになれるよう日々努力しております。

今の気持ちは?

2月より営業活動をしております。その中でも、目標の売上げを達成したいという
気持ちを強く想い日々努力しております。
まだ、商品知識や、営業能力が低いですが、先輩のみなさんが優しく丁寧に教えて
くれるので、安心して働いています。
早く立派な営業マンになれるよう、これからもがんばりたいです。

先輩社員の声

仕事を通じて、多くの感動を経験!!これからもそんな経験を増やして行きたいと思っています。

入社したきっかけは?

大学生時代、実は進級出来ずにいました。留年するか、就職するかで悩んでいた時に、知り合いに興陽電機を紹介され、就職する道を選びました。

入社してみて一番嬉しかったエピソードは?

嬉しかったエピソードはたくさんあります。
一つ目は、1年間通いつめたものの全く注文を頂けなかったお得意先がありました。そのお得意先の社長様は、「月下美人」という植物を大事に育てられていました。その植物は花が咲く事が非常に珍しい植物です。偶然にも私は、その植物の名前を知っていた事から社長様と意気投合し、当時の主力店まで売上が伸びました。人生、何が幸いするか分からないものだなと感じたエピソードです。
二つ目は、後輩へ自分の得意先を担当変更した際に、後輩が自分が担当していた時より多くの売上を上げた時ですね。本当に嬉しかったです。
その他には、転勤が決まり、送別会を開いてもらった時に同僚のみんなから「自分の取扱説明書」を渡された時は拠点長冥利につきるなと感じました!
また、営業マン時代に本当に忙しく、毎日遅くまで仕事をしていた時の事ですが、突然、その日はお客様と飲み事だった上司から「今から、飲みに行くぞ!」と電話がありました。タクシーで駆けつけたところ、「毎日遅くまでお疲れ様!」と飲みに連れて行ってくれたことがありました。きちんと見てくれている人はいるのだと感じた瞬間でした。思い返せば、色々な方に支えられ、励まされた思い出が数多くありますね。

仕事を進める上で大切なことは?

自分が「良い!」と思った事は即実践し、悪いと思った事は素直に認めて改善する事。
これに尽きると思います。


仕事はチームワークが第一!“仲間を大切に出来る”“挑戦することを恐れない”
そんな姿勢で一緒に働いてくれる方を探しています。

当社の従業員数は約150人!!12拠点の事業所があり、約20人規模の支店から3人の拠点まで会社の形態は様々です。
しかし、どの拠点も共通していることは、チームワークを大切に仕事に取り組んでいるところです。
毎年4月に各エリア別に開催される展示会では、各エリア担当者が一致団結してアイデアを出し合い、集客UPや売上目標達成に向けて積極的に取り組んでいます。
もちろん個別の能力や成果主義は必要ですが、全員が同じ方向を向いて目標達成に向かっている企業は、とても強いと感じています。チームワークとは、仲の良さはもちろんですが、お互いに厳しいことを言い合える関係性になることが重要です。時には、上司から個別に指導を受ける事もありますが、それは、仲間を想い、大切にしているからこそです。
共に、チームの一員として会社の発展、地域貢献を目指しましょう!!


前向きなチャレンジ精神が大切です!!

仕事のやりがいは?

「お客様に喜ばれたとき」「チームで仕事に取り組んでいるとき」「上司にほめられたとき」
以上のように自分が時間を費やし苦労した事に対して、評価を得られた瞬間に仕事のやりがいを感じます。

新入社員に求めることは?

夢や目的を持ち、若さと情熱を持ってチャレンジしていく前向きな姿勢、何事も諦めずに立ち向かう姿勢を常に持っていて欲しいです。
大切にして欲しい4つの事があります。

観察力 行動力 持続力 創造力

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